随着安徽省合肥市的快速发展，为适应新时代的需求，推动各项工作不断向前迈进，合肥市政府进行了一系列的人事调整，一批新任干部即将走上重要岗位，为进一步优化该市的管理和服务体系注入新的活力，在此，我们为大家带来最新的合肥干部任前公示。

背景

为适应新时代的发展要求，加强干部队伍建设，优化领导班子结构，合肥市政府决定对部分领导干部职位进行调整，此次调整涉及多个领域和部门，旨在选拔有能力、有魄力、有担当的优秀人才，为合肥市的持续健康发展提供坚实的人才保障。

根据组织安排，以下是最新合肥干部任前公示名单：

1、某某某，现任合肥市人民政府副秘书长，拟任合肥高新技术产业开发区管委会主任；

2、某某某，现任合肥市财政局副局长，拟任合肥市发展和改革委员会主任；

3、某某某，现任合肥市交通运输局副局长，拟任合肥市公安局常务副局长；

4、某某某，现任合肥市卫生健康委员会主任，拟任合肥市民政局党组书记、局长；

5、某某某，现任合肥市生态环境局局长，拟任合肥市自然资源和规划局党组书记、局长；

6、某某某，现任合肥市教育局局长，拟任合肥学院党委书记；

7、某某某，现任合肥市商务局局长，拟任合肥经济技术开发区管委会主任；

8、某某某，现任合肥市政府办公厅主任，拟任合肥市政府党组成员、秘书长；

仅为部分公示名单，具体名单以组织部门正式公布为准。

选拔标准

此次干部选拔坚持公开、公平、公正的原则，注重选拔具有以下特点的人才：

1、政治立场坚定，具有较高的政治素养和政策理论水平；

2、具有较强的工作能力和领导能力，有丰富的管理经验和业绩；

3、具有创新意识和开拓精神，善于把握机遇，推动工作创新；

4、具有良好的群众基础和口碑，得到广大干部群众的信任和支持。

公示期间

公示期间为X年X月X日至X月X日，在此期间，广大干部群众如有异议，可通过电话、邮件等方式向组织部门反映，组织部门将对反映的问题进行调查核实，确保选拔工作的公正性和公平性。

公示意义

1、体现公开透明：任前公示是选拔任用工作的重要一环，体现了公开透明的原则，保障干部群众的知情权、参与权和监督权。

2、加强社会监督：通过公示，加强社会对选拔工作的监督，提高干部选拔工作的公信度。

3、促进优秀人才培养：任前公示有助于发现优秀人才，激励广大干部努力工作，为合肥市的发展贡献力量。

此次合肥干部任前公示是合肥市政府为适应新时代发展需求而进行的一次重要人事调整，我们相信，在新的领导班子带领下，合肥市将继续保持快速发展的势头，为实现高质量发展、全面建设社会主义现代化大都市的目标而努力奋斗，广大干部群众应积极参与监督，共同为合肥市的发展献计献策。

就是关于最新合肥干部任前公示的相关内容，我们期待这批新任干部能够发挥自身优势，为合肥市的发展贡献更多力量，我们也希望广大市民能够给予他们更多的支持和理解，共同为合肥市的繁荣稳定贡献力量。